¿ Asumo mi responsabilidad o solo me quejo?

Cuando comienzo mis charlas sobre cómo alcanzar tus objetivos, considero relevante y necesario éticamente preguntar al inicio a los asistentes, ¿qué quieren llevarse del taller?, en muchos casos desean una pastilla mágica que cambie su modelos mentales tácticos, transformándose automáticamente en modelos mentales estratégicos exitosos. El éxito es algo subjetivo y profundo, por ello, amerita una reflexión exclusiva, sin embargo, he detectado objetivamente que hay un pensamiento repetitivo referido a: “realmente asumo que tengo lo que me merezco”. Muchas personas van por la vida echándole a la culpa a sus padres (que hace años están muertos físicamente, obvio que no simbólicamente) o quejándose de que la vida ha sido injusta con ellos, que los amigos o el trabajo no los comprenden y si tuvieran la oportunidad, serían los más exitosos del mundo.

También, converso con personas están en la búsqueda de alguien que les diga hacia qué punto deben dirigirse, ¿cuál es el camino correcto?, ¿cómo deben solucionar sus problemas?, es decir se encuentran en la búsqueda de un padre como cuando éramos niños, pero ya no somos niños físicamente, tal vez simbólicamente aún lo somos, y no está mal tener de niño, lo que no es productivo, es serlo si dejas tus elecciones a tu padre como cuando naciste, allí es cuando pierdes el timón de tu vida.

Para poder iniciar un cambio, necesito “interiorizar” que el lugar en el cual me encuentro es producto de mis pensamientos y como resultado, mis conductas, lo primero que debo reprogramar son mis pensamientos, para luego generar emociones saludables y finalmente modelos mentales estratégicos que me permitan afrontar los problema de un modo más rico, este ciclo de cambio es un proceso continuo, y se puede lograr con diversas disciplinas, yo me inclino por el Coaching con PNL, por lo resultados que he visto obtener en mí y en otros.

Si deseo embarcarme en este proceso de transformación, necesito asumir recorrer todo el camino, que implica años, no días, ¡ojo¡, la transformación es diferente al cambio, el cambio radica en mejorar un punto específico, la transformación implicar un reajuste transversal del ser humano en todos los campos, es por ello, que el 88% de los cambios fracasan, debido a que no tienen objetivos alineados a largo plazo y actúan tan solo como componente separados, es decir, si logro una maestría a costa de descuidar a mi familia, mi logro solo es un cambio, pero no forma parte de una transformación sostenible, en PNL le llaman la ecología del impacto, y es tan solo uno de los componentes para obtener equilibrio.

Si deseo un resultado positivo, primero debo saber quién soy, luego aceptar que áreas de mejorar, qué debo eliminar debido a que no resultó, y qué debo repetir al haberme resultado, son tres preguntas que debo responderme y apuntar sus respuestas en un papel, que sirva como insumo a mi plan de acción.

Yo asumo aprender, practicar, reflexionar, investigar, conocerme, desear, visualizar, ambicionar como parte de mi mitad, los maestros, guías, gurús, padres, amigos, hermanos, colaboradores de trabajo, universidades, talleres, experiencias de vida, costumbres sociales, efectuarán su otra mitad, la cual nos dará el regalo de probar que estamos haciendo parte y solo así podremos lograr nuestros sueños. La vida me regala solo cuando acepto mis actos. Transformarse implica tiempo, disciplina, esperanza y espiritualidad, dicho camino solo lo podré recorrer solo, dependerá de mi rodearme de generadores de felicidad y maestros de experiencias, ello, no me libera de recorrer el principio universal de la vida que es mi 50%.

Lizardo Araujo Acosta

Gerente General de la Escuela Internacional de Coaching y PNL (EICP)

Sub Gerente de Cumplimiento Corporativo en BCP

Master en Gerencia y Administración – EOI (España)

Coach de Vida y Ejecutivo – ICI (Alemania) y HCN (Chile)

Licensed Practitioner of Neuro-Linguistic Programming - SNLP (USA)

Facilitador en Procesos de Cambio con PNL - ESPNL (México)

Especializado y Diplomado en Gerencia y Procesos – Escuela de Post Grado UPC

Email: coach.lizardo@gmail.com / informes.eicp@gmail.com

Celular: 996184735

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